سه‌شنبه, 19 آذر 1398
  • ساعت : ۱۴:۲۵:۴۳
  • تاريخ :
     ۱۳۹۸/۰۳/۰۵ 
  • تعداد بازدید : 516
  • کد خبر : ۳۵۱۸
    /  2
اولین همایش مدیریت بهره وری در شركت آبفا شهری استان برگزار شد
اولین همایش مدیریت بهره وری در شرکت آبفا شهری استان برگزار شد
محمد رضا محسنی معاون برنامه ریزی و منابع انسانی شرکت اظهار داشت بمناسبت روز ملی بهره وری و بمنظور آگاهی ....

 محمد رضا محسنی معاون برنامه ریزی و منابع انسانی شرکت اظهار داشت بمناسبت روز ملی بهره وری و  بمنظور آگاهی بخشی  و آموزش کارکنان شرکت اولین دوره آموزشی با  ( عنوان همایش مدیریت بهره وری ) با حضور دکتر محمد علی شریعت از استاتید در حوزه مدیریت تولید و عملیات و استراتژیک ، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی سمنان ،‌داور برتر جشنواره ملی بهره برداری ایران ، دکتر طاهری مدیر عامل و معاونین و ....   در شرکت آب و فاضلاب شهری استان سمنان برگزار گردید

 به گزارش روابط عمومی آبفای استان سمنان در این همایش شریعت شناخت بهره وری و مولفه های آن و بهره وری منابع انسانی  ، و رویکرد های نوین تعالی منابع انسانی را مورد بحث و بررسی قرار داد.  

ایشان مهمترین چالش و معضل کشور را  عدم توجه به موضوع بهره وری دانست و عنوان  کرد که خیلی از مراکز و شرکت هایی بودند که مقام اول را در سطح کشور کسب کرده بودند ولی متاسفانه در سالهای بعد بعلت عدم توجه به مقوله بهره وری این گونه مراکز دارای افت شدند ،   در هر سازمانی نیرو انسانی  یک سرمایه حساب شده  و باید به آن توجه ویژه شود     سازمانی که چشم انداز ی ندارد هیچ رشد ی هم ندارد بهره وری یک گزینه مهم برای هر سازمان باید بشود .  بعنوان مثال از یک نیرو جدید الورود سوال شود هدف از کاررا چه می داند آیا فقط  به کسب در آمد و پول در آوردن فکر می کند و یا به رشد و پیشرفت جامعه هم می اندیشد .  انسانی که هدف ندارد معنویت هم ندارد  بهره وری  در درجه اول یک دیدگاه فکری و ایمانی راسخ برای پیشرفت انسانها می باشد .

عضو هیات علمی دانشگاه  با عنوان اینکه اگر ما  7 مهارت کوانتومی داشته باشیم به مهارت بهره وری خواهیم رسید که عبارتند از :‌

1- احساس کوانتومی

2-دانش کوانتومی

3-عمل کوانتومی

4-اعتماد کوانتومی

5-وجود کوانتومی

6-دید کوانتومی

7-شناخت کوانتومی

امتیاز :  ۰ |  مجموع :  ۰

برچسب ها

    5.3.11.0
    V5.3.11.0